Zakon o transparentnosti plata u Ilinoisu stupio na snagu 1. januara - Chicago Glasnik

Od 1. januara 2025. godine, mnogi poslodavci u Ilinoisu koji oglašavaju otvorene pozicije moraće da obezbede informacije o platama i benefitima za te pozicije. Zakon o transparentnosti plata zahteva da svi oglasi za posao koje objave poslodavci sa 15 ili više zaposlenih uključe informacije o platnom rasponu i benefitima za tu poziciju. Poslodavci nisu obavezni da objavljuju sve ili bilo koje otvorene pozicije, ali ako odluče da to urade, moraće da otkriju informacije o platama i benefitima. Koje pozicije zakon pokriva? Zakon se primenjuje na sve poslove i radne pozicije koje će biti fizički obavljane, makar delimično, u Ilinoisu ili na pozicije koje se obavljaju van države, ali gde zaposleni izveštava nadređene ili dolazi na radno mesto u Ilinoisu. Zakon se primenjuje na poslove sa satnicama i mesečnim platama, kao i na poslove gde su dostupni bakšiši, bonusi ili provizije. Takođe se odnosi na radna mesta sa punim radnim vremenom, skraćenim radnim vremenom, privremena radna mesta, kao i ona koja su obuhvaćena kolektivnim ugovorima. Šta se dešava ako poslodavac prekrši zakon? Ako oglas za posao bude objavljen bez potrebnih informacija o platama, poslodavac može biti prijavljen Ministarstvu za rad Ilinoisa. Ako se utvrdi da je prekršen zakon, poslodavac će morati da ispravi grešku, ili može biti novčano kažnjen. Za više informacija o novom zakonu, posetite [labor.illinois.gov](http://labor.illinois.gov). FOX32