Velike promene u H-1B vizama stupile na snagu
Velike promene u H-1B programu: Novi sistem selekcije i stroža pravila
Značajne promene u programu H-1B viza stupile su na snagu 1. aprila, menjajući način podnošenja, obrade i odabira prijava za radne vize u Sjedinjenim Američkim Državama.
Novi sistem uvodi:
- Model zasnovan na visini zarade
- Veći fokus na zahteve radnog mesta
- Manje oslanjanje na slučajni izbor kandidata
Jedna od ključnih promena odnosi se na:
- Obaveznu upotrebu revidiranog obrasca I-129
- Odbijanje prijava podnetih na starim verzijama obrasca
Takođe je uveden sistem selekcije koji:
- Favorizuje radna mesta sa višim platama
- Povezuje šanse kandidata direktno sa nivoom zarade
- Koristi standarde Ministarstva rada za procenu
Poslodavci su sada obavezni da dostave detaljne informacije o radnom mestu, uključujući:
- Nivo obrazovanja
- Oblast studija
- Radno iskustvo
- Opis odgovornosti
- Specifične veštine
Važno je naglasiti da:
- Nivo zarade se određuje prema poziciji, a ne kandidatu
- Opis posla mora biti realan i usklađen
- Nepravilnosti mogu dovesti do dodatnih provera ili odbijanja
Novi propisi dodatno naglašavaju:
- Usklađenost svih dokumenata
- Podudaranje između oglasa za posao, prijave i dokumentacije
- Detaljniju analizu i lakše upoređivanje podataka
Stručnjaci očekuju:
- Strože kontrole
- Detaljnije razmatranje prijava
- Moguće dodatne smernice i izmene pravila u praksi