U Čikagu povećanje minimalne zarade od 1. jula - Chicago Glasnik

Od 2021. godine, satnica minimalca se godišnje povećava u skladu sa promenama u potrošačkom indeksu ili po stopi od 2.5%, šta god je niže, prema kancelariji gradonačelnika Džonsona. Mnogi radnici u Čikagu će dobiti povišicu sredinom leta, sa godišnjim postepenim povećanjem satnice minimalne zarade i novom politikom plaćenog odsustva koja stupa na snagu početkom sledećeg meseca, među ostalim merama. Prema kancelariji gradonačelnika Brendona Džonsona, povećanje minimalne zarade, implementacija Zakona o plaćenom odsustvu i plaćenom bolovanju i "planirano unapređenje" zahteve za fer radni raspored će sve stupiti na snagu 1. jula. Satnica minimalne zarade u Čikagu će porasti sa $15.80 na $16.20 za poslodavce sa 21 ili više zaposlenih, i sa $15 na $16.20 za poslodavce sa 20 ili manje zaposlenih, uklanjajući viši nivo zarada za velike i male biznise. Takođe, satnica minimalne zarade će biti subvencionisana za program mladih, sa minimalnom zaradom za subvencionisane privremene programske poslove postavljenom na $15. Zarade radnika koji primaju napojnice, kao što su konobari, barmeni i pomoćni radnici koji trenutno zarađuju satnicu minimalne zarade od $11.02, će svake godine rasti za 8% sve do postizanja jednakosti sa gradskom standardnom minimalnom zaradom 1. jula 2028. Dodatno, zaposleni moraju zarađivati manje ili jednako $31.85 po satu ili manje ili jednako $61,149.35 godišnje i ako poslodavac ima najmanje 100 zaposlenih globalno. Zakon zahteva određenim poslodavcima da obezbede radnicima "predvidljiv radni raspored i kompenzaciju za promene." Takođe, Zakon o plaćenom odsustvu i plaćenom bolovanju i sigurnom odsustvu u Čikagu, koji je prvobitno usvojen u novembru 2023, takođe će stupiti na snagu 1. jula. Prema ovom merama, svi radnici u Čikagu koji rade najmanje 80 sati u bilo kom periodu od 120 dana dobijaju garantovanih do pet dana plaćenog odsustva i pet dana plaćenog bolovanja. NBC5 Chicago