Podnosioci zahteva za H-1B vizu sve češće dobijaju pitanje: „Zašto ovaj posao ne može da radi Amerikanac?“

Kandidati za H-1B vizu sve češće dobijaju pitanje: „Zašto ovaj posao ne može da radi Amerikanac?“

Pojedini kandidati za H-1B radnu vizu u Sjedinjenim Američkim Državama tokom razgovora u ambasadama i konzulatima sve češće dobijaju pitanje zašto ponuđeni posao ne može da obavlja američki državljanin, prenose imigracioni advokati.

Imigracioni stručnjaci navode da konzularni službenici tokom intervjua za H-1B vizu sve detaljnije proveravaju da li pozicija zaista zahteva specijalizovana znanja i kvalifikacije stranog radnika.

Prema njihovim navodima, konzularni službenici poslednjih meseci češće postavljaju pitanja poput: „Zašto Amerikanac ne može da radi ovaj posao?“ ili „Šta vas čini toliko specijalizovanim da je upravo vas potrebno zaposliti?“

Šta je H-1B viza?

H-1B program omogućava američkim poslodavcima da angažuju strane stručnjake za poslove koji zahtevaju specijalizovana znanja i najmanje diplomu osnovnih studija ili odgovarajuće kvalifikacije.

Program se najčešće koristi u oblastima:

• Informacionih tehnologija
• Inženjerstva
• Zdravstva
• Nauke i istraživanja
• Drugih stručnih profesija koje zahtevaju visoko obrazovanje

Zašto se postavljaju dodatna pitanja?

Imigracioni stručnjaci ističu da se ovakva pitanja ne odnose na direktno poređenje stranih kandidata sa američkim radnicima, već na proveru da li pozicija zaista zahteva specifična znanja, iskustvo ili kvalifikacije koje je poslodavac naveo u zahtevu za vizu.

Predstavnici američkog State Departmenta navode da svaki podnosilac zahteva mora da dokaže da ispunjava uslove za dobijanje vize, dok poslodavci moraju da opravdaju potrebu za zapošljavanjem stranog radnika.

Pojačan nadzor nad H-1B programom

Tema dolazi u trenutku kada administracija predsednika Donalda Trampa sprovodi stroži nadzor nad H-1B programom i drugim oblicima radne imigracije.

Među ranijim merama našli su se pokušaji uvođenja dodatnih naknada za H-1B prijave, kao i predlozi za promenu sistema dodele viza sa ciljem davanja prednosti kandidatima sa višim platama i specijalizovanim veštinama.

Šta kaže zakon?

Pravni stručnjaci naglašavaju da američki zakon trenutno ne zahteva od poslodavca da dokaže da ne postoji kvalifikovani američki radnik za određenu poziciju.

Ipak, kandidati se tokom intervjua sve češće suočavaju sa detaljnijim pitanjima o svojim kvalifikacijama, obrazovanju i ulozi koju bi obavljali u kompaniji.

Saveti za kandidate

Advokati preporučuju da podnosioci zahteva odgovore fokusiraju na:

• Svoje obrazovanje i stručne kvalifikacije
• Profesionalno iskustvo
• Specijalizovana znanja i sertifikate
• Veštine koje su relevantne za konkretnu poziciju
• Doprinos koji mogu da pruže poslodavcu

Stručnjaci savetuju da se odgovori usmere na sopstvene kompetencije, a ne na poređenje sa američkim radnicima.

Proces ostaje otvoren, ali detaljniji

Prema ocenama imigracionih advokata, H-1B vize se i dalje redovno odobravaju, ali proces provere postaje detaljniji nego prethodnih godina.

Zbog toga pojedini kandidati mogu da očekuju dodatna pitanja tokom intervjua ili duže vreme potrebno za donošenje konačne odluke o izdavanju vize.

NEWS WEEK