Otpuštanja u velikim kompanijama intenzivirana poslednjih nedelja – evo ko sve otpušta radnike - Chicago Glasnik

Kompanije su pod sve većim pritiskom da smanje troškove usled globalne ekonomske neizvesnosti izazvane trgovinskom politikom predsednika Donalda Trampa. Mnoge firme su otpuštanja povezale sa širim strategijama smanjenja troškova ili planovima rasta, a pojedine navode i veštačku inteligenciju kao razlog. Kompanije koje su nedavno najavile otpuštanja uključuju Walmart, Amazon, Microsoft, Procter & Gamble i druge. Dok se vladina inicijativa za smanjenje troškova pod nazivom Department of Government Efficiency, koja je rezultirala otpuštanjem hiljada zaposlenih u javnom sektoru, privodi kraju, masovna otpuštanja i dalje potresaju korporativnu Ameriku. Evo nekoliko značajnih primera: Procter & Gamble – Planira da otpusti 7.000 radnika, odnosno oko 15% nenastavnog osoblja, u okviru dvogodišnjeg restrukturiranja. Microsoft – Otkazuje oko 6.000 zaposlenih (3% ukupne radne snage) širom svih sektora, nivoa i regiona. Citigroup – Najavio smanjenje broja zaposlenih za 3.500 pozicija u Kini, uglavnom u IT sektoru. U globalnom planu iz 2024. najavljeno je ukupno 20.000 otkaza (10%). Walmart – Ukinuće oko 1.500 radnih mesta, najviše u tehnološkim i e-commerce timovima. Kupci mogu očekivati i poskupljenja usled carina. Klarna – Smanjila broj zaposlenih za 40%, delom zbog uvođenja AI alata koji već obavljaju posao 700 agenata korisničke podrške. CrowdStrike – Otpustiće 500 zaposlenih (5%) zbog restrukturiranja i uvođenja AI tehnologija. Disney – Planira otpuštanje nekoliko stotina zaposlenih u sektorima filmskog i TV marketinga, kao i kastinga i razvoja sadržaja. Chegg – Otpušta 248 radnika (22%) zbog uticaja AI alata poput ChatGPT-a na obrazovni sektor. Amazon – Ukida oko 100 radnih mesta u sektoru uređaja i usluga, uključujući Alexa i Echo timove. Od 2022. otpustili su ukupno oko 27.000 zaposlenih. Warner Bros. Discovery – Otkazi za manje od 100 zaposlenih nakon restrukturiranja u dve poslovne jedinice: linearne mreže i striming/studiji. Uprkos povoljnim podacima o zaposlenosti iz aprila, izveštaj kompanije ADP pokazao je da je privatni sektor u maju zabeležio najniži nivo zapošljavanja u više od dve godine. Očekuje se da će se trend otpuštanja nastaviti, naročito sa sve većim uvođenjem AI tehnologija koje zamenjuju ljudsku radnu snagu. CNBC