Novi zakoni u Ilinoisu od 2026: regulacija veštačke inteligencije, ograničenje cena lekova i ukidanje poreza na namirnice

Nova godina donosi niz zakonskih promena koje će direktno uticati na svakodnevni život građana Ilinoisa. Sa početkom 2026. godine, u saveznoj državi Ilinois na snagu stupa više novih zakona i izmena koje se odnose na zapošljavanje, zdravstvenu zaštitu, poreze i prava zaposlenih. Neke od ovih mera imaju za cilj jačanje zaštite potrošača i radnika, kao i prilagođavanje zakonodavstva savremenim tehnološkim promenama. Regulisanje upotrebe veštačke inteligencije u zapošljavanju Prema House Bill 3773, poslodavci u Ilinoisu biće podvrgnuti novim pravilima kada koriste alate veštačke inteligencije u procesima zapošljavanja. Izmenama Zakona o ljudskim pravima Ilinoisa zabranjuje se diskriminacija zaštićenih grupa – uključujući rasu, pol, starost i invaliditet – putem algoritama i prediktivne analitike koje koriste AI sistemi. Zakon takođe zabranjuje korišćenje poštanskih brojeva (ZIP kodova) kao zamene za rasne ili socijalne karakteristike u donošenju odluka o zapošljavanju. Poslodavci će biti obavezni da obaveste kandidate ukoliko u selekciji koriste alate zasnovane na veštačkoj inteligenciji. Ilinois se time svrstava među prve savezne države SAD koje uvode ovakvu vrstu regulative. Promene u zdravstvenom osiguranju i cenama lekova Novi propisi nalažu da zdravstvene polise koje se izdaju ili obnavljaju tokom 2026. godine moraju imati gornju granicu ličnih troškova za određene lekove, uključujući inhalatore na recept. Zakon predviđa i obavezno pokrivanje brendiranih lekova u slučaju nestašice generičkih verzija, kao i ograničenje cene dvojnog pakovanja auto-injektora epinefrina na maksimalno 60 dolara. Ukidanje državnog poreza na namirnice Budžet savezne države Ilinois za fiskalnu 2026. godinu ukida državni porez od 1% na osnovne prehrambene proizvode, što bi trebalo da dovede do nižih cena za potrošače. Ipak, lokalne samouprave i opštine i dalje imaju pravo da uvedu sopstveni porez na namirnice. Prema dostupnim podacima, više od 600 lokalnih zajednica odlučilo je da zadrži lokalni porez. Veća prava za dojilje na radnom mestu Izmene Zakona o pravima dojilja na radnom mestu proširuju zaštitu zaposlenih majki. Poslodavci su sada obavezni da plaćaju pauze za dojenje tokom prve godine nakon porođaja. Zabranjeno je primoravanje zaposlenih da koriste godišnji odmor ili druge plaćene sate za ove pauze, kao i svako umanjenje zarade tokom tog perioda. SECRET CHICAGO