Novi zakoni u Ilinoisu od 2026: regulacija veštačke inteligencije, ograničenja cena lekova i ukidanje poreza na namirnice

Kako se 2025. godina bliži kraju, Ilinois se priprema za niz novih zakona koji će stupiti na snagu početkom 2026. godine. Promene obuhvataju pravila o korišćenju veštačke inteligencije u zapošljavanju, ograničenja cena određenih lekova i ukidanje državnog poreza na namirnice, što će imati značajan uticaj na svakodnevni život stanovnika Čikaga i cele države. Regulacija upotrebe veštačke inteligencije u zapošljavanju Od 2026. godine poslodavci u Ilinoisu biće obavezni da poštuju nova pravila o primeni veštačke inteligencije (AI) u procesu zapošljavanja, prema Zakonu HB 3773. Ovim izmenama Zakona o ljudskim pravima zabranjuje se upotreba AI alata i prediktivne analitike na način koji bi mogao dovesti do diskriminacije zaštićenih kategorija, uključujući starosnu dob, pol, rasu ili invaliditet. Poslodavcima se takođe zabranjuje korišćenje poštanskog broja (ZIP koda) kao kriterijuma u procesu selekcije kandidata. Zakon dodatno obavezuje poslodavce da kandidatima jasno stave do znanja da u procesu procene koriste AI alate. Ilinois se tako svrstava među prve američke države koje uvode ovakvu regulativu. Promene u zdravstvenoj zaštiti i ograničenja cena lekova Novi propisi nalažu da zdravstvene polise izdate ili obnovljene 2026. godine moraju uključiti maksimalni limit na iznos koji osiguranici plaćaju iz svog džepa za inhalatore na recept. Zakon takođe: obavezuje osiguravače da pokriju brendirane lekove tokom nestašica generičkih verzija ograničava cenu pakovanja epinefrin auto-injektora (EpiPen) na najviše 60 dolara za duplo pakovanje Ove mere imaju za cilj da smanje troškove lečenja i olakšaju pristup terapiji obolelima. Ukida se državni porez na kupovinu namirnica Budžet Ilinoisa za fiskalnu 2026. godinu ukida državnu stopu poreza od 1% na namirnice, što će potrošačima doneti niže račune u prodavnicama. Ipak, opštine i okruzi mogu zadržati sopstvene lokalne poreze od 1%, a više od 600 gradova već je glasalo da zadrži tu stopu. Veća podrška zaposlenim majkama Izmenjeni Zakon o pravima dojilja na radnom mestu (Nursing Mothers in the Workplace Act) proširuje zaštitu zaposlenih majki u prvoj godini nakon porođaja. Novi propisi zahtevaju da poslodavci: plaćaju vreme neophodno za pauze za dojenje ne umanjuju zaradu tokom tih pauza ne zahtevaju da se koristi plaćeni odmor za ovu svrhu Ovim merama Ilinois nastavlja da unapređuje radna prava zaposlenih roditelja. Za više detalja o zakonima, preporučuje se poseta zvaničnom sajtu skupštine države Ilinois. SECRET CHICAGO