Analiza pokazala koji poslodavci u SAD isplaćuju najveće plate zaposlenima sa H-1B vizama
Analiza otkrila koji poslodavci u SAD nude najviše plate zaposlenima sa H-1B vizama
Nova analiza podataka američkog Ministarstva rada, koju je objavila platforma H1BScope, pokazuje da sedam poslodavaca u Sjedinjenim Američkim Državama zaposlenima sa H-1B vizama isplaćuje medijalne plate koje su najmanje 50 odsto više od nacionalnog medijalnog iznosa.
Prema analizi, nacionalna medijalna godišnja plata zaposlenih sa H-1B vizom iznosi 130.707 dolara, dok je ukupna medijalna godišnja zarada svih zaposlenih u SAD 59.228 dolara.
Ko nudi najviše plate?
Na vrhu liste nalazi se University of Pittsburgh Physicians, sa medijalnom platom od 255.725 dolara godišnje. Slede Roblox sa 245.690 dolara, Citadel Securities Americas Services sa 235.000 dolara i Netflix sa 226.158 dolara.
Među kompanijama koje takođe isplaćuju znatno iznad nacionalnog medijana nalaze se Credit Karma, Two Sigma Investments i TT Commerce & Global Services.
Kako je sprovedena analiza?
Analiza je zasnovana na podacima iz prijava za uslove zapošljavanja (Labor Condition Application – LCA) i obuhvatila je samo poslodavce sa najmanje 500 odobrenih H-1B prijava, kako bi rezultati bili reprezentativniji.
Pošto se rangiranje zasniva na medijalnim platama, ono prikazuje zaradu tipičnog zaposlenog sa H-1B vizom u svakoj kompaniji, a ne samo zaposlenih sa najvišim primanjima.
Dominiraju tehnologija, finansije i zdravstvo
Podaci pokazuju da se najveće plate uglavnom nude u sektorima tehnologije, finansija i zdravstva.
Među kompanijama koje isplaćuju plate iznad nacionalnog medijalnog nivoa nalaze se i Meta, Apple, Google, Microsoft, Nvidia, Salesforce, Uber, Airbnb i DoorDash, kao i finansijske institucije poput BofA Securities, Barclays Capital i Morgan Stanley.
Promene programa H-1B
Program H-1B omogućava američkim poslodavcima da privremeno zapošljavaju strane stručnjake u zanimanjima koja zahtevaju visoko obrazovanje ili specijalizovana znanja, najčešće u oblastima informacionih tehnologija, inženjerstva, medicine i finansija.
Analiza je objavljena u trenutku kada administracija predsednika Donalda Trampa razmatra dodatne izmene programa H-1B. Među ranijim predlozima bili su povećanje naknada za pojedine zahteve i uvođenje sistema koji bi pri izboru kandidata davao prednost onima sa višim ponuđenim platama.
Stručnjaci smatraju da visoke zarade kod vodećih poslodavaca odražavaju veliku potražnju za visoko kvalifikovanim stručnjacima. S druge strane, kritičari ističu da podaci nekoliko kompanija ne predstavljaju celokupno tržište rada i da se uticaj programa H-1B na američke radnike i dalje razlikuje u zavisnosti od industrije i regiona.
NEWS WEEK