Novi zakon u Ilinoisu: Poslodavci obavezni da obezbede plaćene pauze za majke koje doje

Novi zakon u saveznoj državi Ilinois, koji stupa na snagu 1. januara, obavezuje poslodavce da zaposlenim majkama obezbede plaćene pauze za izmlazanje ili izdajanje majčinog mleka tokom radnog vremena. Zakonska mera, poznata kao Senatski predlog SB 0212, nalaže poslodavcima da omoguće do 30 minuta plaćene pauze zaposlenima koje imaju potrebu da izmlazaju ili izdajaju mleko za svoju decu. Ova obaveza važi do godinu dana nakon rođenja deteta, navodi se u tekstu zakona. Zakon takođe precizira da poslodavci ne smeju umanjivati zaradu zaposlenih tokom drugih pauza, niti mogu zahtevati da se za ove potrebe koristi plaćeno odsustvo ili godišnji odmor. Jedna od predlagača zakona, državna senatorka Laura Fine, istakla je da je cilj ove mere stvaranje podržavajućeg radnog okruženja za zaposlene majke. „Bez radnih uslova koji uzimaju u obzir vreme potrebno za dojenje novorođenčadi i odojčadi, balansiranje između poslovnih i porodičnih obaveza postaje izuzetno teško“, navela je Fine u saopštenju. „Ovim zakonom ne samo da podstičemo podršku zaposlenima, već i osnažujemo majke koje rade kako bi izdržavale svoje porodice.“ Prema podacima iz kancelarije senatorke Fine, oko 80 odsto novih majki u Sjedinjenim Američkim Državama doji, dok je približno 60 odsto majki aktivno na tržištu rada. Zakon je usvojen velikom većinom glasova u oba doma Generalne skupštine Ilinoisa, a guverner Džej Bi Priciker (J.B. Pritzker) potpisao ga je u avgustu ove godine. NBC CHICAGO