Bez izveštaja o zapošljavanju u septembru

Ovaj petak u 8:30 po istočnom vremenu, Biro za statistiku rada SAD-a (Bureau of Labor Statistics – BLS) trebao je da objavi izveštaj o zapošljavanju za septembar. Međutim, zbog delimične obustave rada savezne vlade, agencija koja objavljuje ove važne podatke je praktično neaktivna. Zvaničnih podataka o zaposlenosti neće biti dok se vlada ponovo ne finansira. U nedostatku zvaničnih podataka, ekonomisti, analitičari i privatni izvori koriste kombinaciju ranije objavljenih federalnih izveštaja, privatnih statistika, analiza i iskustava radnika kako bi napravili približnu sliku trenutnog stanja tržišta rada. Očekivanja za septembar Konsenzus stručnjaka, prema firmi FactSet, bio je da će ekonomija dodati oko 50.000 radnih mesta u septembru — više nego preliminarnih 22.000 u avgustu, uz stopu nezaposlenosti od 4,3%. Procene su uključivale očekivanje da će privatni sektor otvoriti 62.000 novih poslova, dok će vlada (pre svega savezna) smanjiti broj zaposlenih za oko 12.000. Rast plata i prosečna radna nedelja očekivali su se bez većih promena u odnosu na avgust, kada su plate rasle 0,3% mesečno i 3,7% godišnje, a prosečna radna nedelja iznosila 34,2 sata. „Videli smo prošle godine situaciju gde je zapošljavanje bilo slabo tokom leta, da bi se u septembru malo popravilo,“ rekao je Bret Rajan, viši ekonomista u Deutsche Bank. „Očekujem sličan trend, ali ne toliko izražen kao prošle godine.“ Promene u radnoj snazi Stopa nezaposlenosti može ostati stabilna čak i kada se otvara manje novih poslova nego ranije, kažu ekonomisti. Razlozi uključuju starenje radne snage, porast broja obeshrabrenih tražilaca posla, smanjen priliv imigranata i povećane deportacije radnika. „Prošle godine bilo je potrebno otprilike 130.000 novih poslova mesečno da bi stopa nezaposlenosti ostala stabilna; ove godine je dovoljno oko 50.000 ili manje,“ kaže Rajan. JPMorganov ekonomista Abiel Reinhart napominje da još nije jasno koliko je smanjenje broja poslova posledica manje imigracije, ali da bi gubitak takve radne snage mogao povećati potrebe za radnicima u određenim sektorima. Izveštaj o otvorenim radnim mestima i fluktuaciji zaposlenosti pokazuje da su u avgustu ponude za posao u građevinarstvu skoro prepolovljene — smanjene za 115.000 pozicija, što je drugi najveći pad ikada zabeležen. Građevinski sektor, često korišćen kao indikator ekonomskih kretanja, pogođen je kombinacijom visokih kamatnih stopa, krize pristupačnosti stanovanja, deportacija radnika i nesigurnosti zbog tarifa. Podaci BLS-a pokazuju da se broj radnika rođenih u inostranstvu smanjio nakon vrhunca ranije ove godine, iako ekonomisti napominju da pad može biti i posledica odbijanja odgovora na ankete ili neprijavljivanja statusa. Zdravstvo prednjači u zapošljavanju Iako zvanični podaci za septembar još nisu dostupni, trendovi iz avgusta i ranijih meseci ukazuju da će sektor zdravstvene zaštite nastaviti da vodi po rastu zaposlenosti. Zdravstvo je ove godine generisalo najveći broj novih poslova. Nela Ričardson, glavna ekonomistkinja kompanije ADP, ističe: „Potražnja za zdravstvenom zaštitom raste kako populacija stari. Svakog dana oko 10.000 ljudi u SAD-u stiče pravo na penziju, što godišnje znači oko 4 miliona odlaska iz radne snage.“ ADP-ov izveštaj pokazuje da su zdravstvene usluge i obrazovanje u septembru dodali najviše novih poslova, dok je zapošljavanje u drugim sektorima opadalo. Privatni sektor je u proseku izgubio 32.000 radnih mesta, delom zbog nesigurnosti i revizije preliminarnih podataka. U tržištu sa malim brojem zapošljavanja i otpuštanja, zdravstveni sektor postaje privlačna opcija za radnike. Primer je Sara Lojd, samohrana majka sa dve diplome, koja pokušava da se prebaci u zdravstvenu zaštitu zbog nestabilnosti u svojoj oblasti marketinga. „Šaljem mejlove školama kako bih se preobrazila za rad u zdravstvu — samo da bih našla neki oblik stabilnosti,“ kaže ona. Otežano traženje posla Zapošljavanje je ove godine slabije, a septembarski podaci ukazuju na nastavak tog trenda. Septembar, mesec kada poslodavci obično objavljuju mnoge sezonske ponude, pokazao je najslabiji nivo zapošljavanja u više od decenije. Iako otpuštanja nisu ubrzana, nezaposleni imaju teškoće da se vrate na tržište rada. Broj ljudi koji podnose zahtev za nastavak naknade za nezaposlene ostaje na nivou iz poslednje četiri godine. U avgustovskom izveštaju, 25,7% nezaposlenih tražilo je posao najmanje 27 nedelja — najviše od juna 2016. godine, osim perioda pandemije. Ostali pokazatelji Neki indikatori Federalnih rezervi pokazuju stabilnost tržišta rada. Indeks nezaposlenosti Čikaške Fed banke predviđa stopu nezaposlenosti od oko 4,34% u septembru, uz minimalne promene u stopi otpuštanja i zapošljavanja nezaposlenih. Podaci San Francisko Fed banke ukazuju da je stopa nezaposlenosti u većini saveznih država pod kontrolom. Uprkos mešovitim pokazateljima, neki signali ukazuju na oprezni optimizam. Ankete ZipRecruiter-a pokazuju da većina firmi planira povećanje zapošljavanja u narednih 12 meseci, što je podsticajno za tržište rada. Raymond Sandza iz Homebase-a primećuje da su trendovi zapošljavanja, radnog vremena i plata u septembru u skladu s prethodnim godinama, ali ističe: „Nema ničeg iznenađujućeg, ali situacija za Main Street Amerikance nije bila sjajna poslednje tri–četiri godine. Posle Covid-a nije bilo buma — uvek je bilo teško.“ CNN