Amerika ukida oslobađanje od intervjua za većinu obnova viza, uključujući H, L, O, F, M i J kategorije - Chicago Glasnik

Američki Stejt department ukida politiku iz vremena pandemije koja je omogućavala izuzeće od obaveznog intervjua za neuseljeničke vize. Počev od 2. septembra 2025. godine, većina aplikanata za neuseljeničke vize, uključujući one koji obnavljaju H, L, F, M, J i O-1 vize, moraće ponovo da prisustvuje ličnom intervjuu u američkoj ambasadi ili konzulatu. Prema novim pravilima, svi aplikanti za neuseljeničke vize, uključujući decu mlađu od 14 godina i odrasle starije od 79 godina, moraće da se pojave na intervjuu sa konzularnim službenikom, osim ako ne ispunjavaju vrlo specifične izuzetke. Ko i dalje može da bude oslobođen intervjua? Samo ograničeni broj aplikanata može da se kvalifikuje za izuzeće od ličnog intervjua: Zaposleni u diplomatiji i međunarodnim organizacijama: Aplikanti za A-1, A-2, C-3 (osim ličnih asistenata), G-1 do G-4, i NATO-1 do NATO-6 vize. Aplikanti za diplomatske ili zvanične vize Određeni putnici koji obnavljaju vizu: Oni koji obnavljaju B-1, B-2, B1/B2 vizu ili meksičku graničnu propusnicu u roku od 12 meseci od isteka prethodne vize, i to pod sledećim uslovima: Podnose zahtev u zemlji svog državljanstva ili prebivališta Imali su najmanje 18 godina kada im je prethodna viza izdata Nikada im nije odbijena viza (osim ako odbijanje nije naknadno prevaziđeno) Nemaju vidljive ili potencijalne razloge za neodobravanje Čak i ako ispunjavate uslove za izuzeće, konzularni službenik može ipak zahtevati intervju. Šta ovo znači za aplikante i poslodavce? Ova promena politike ukida oslobađanje od intervjua i popularni „Dropbox“ proces za gotovo sve neuseljeničke vize, uključujući: H vize (privremeni radnici) L vize (unutarfirmski transferi) F i M vize (studenti i polaznici stručnih obuka) J vize (učesnici programa razmene – istraživači, au pair, stipendisti) Za aplikante, to znači da čak i za rutinske obnove viza moraju zakazati i prisustvovati intervjuu, što može dovesti do dužih čekanja, dodatnih troškova putovanja i produženog vremena obrade viza. Deca mlađa od 14 godina i odrasli stariji od 79 više nisu automatski izuzeti i moraće da se pojave lično, osim ako ne ispunjavaju posebne kriterijume. Poslodavci će takođe osetiti posledice. Međunarodni radnici koji obnavljaju H, L, F, M ili J vize mogu se suočiti sa kašnjenjima pri povratku u SAD ako dođe do zastoja u zakazivanju intervjua u njihovim matičnim zemljama. To može poremetiti planove zapošljavanja, rasporede obuka i međunarodne projekte. Kompanije bi trebalo da budu spremne na dodatni administrativni posao – od pomoći pri zakazivanju termina do prilagođavanja internih rokova. Programi koji se oslanjaju na studente i učesnike programa razmene – poput praksi, istraživačkih angažmana i au pair programa – mogli bi takođe biti pogođeni. Šta sada da uradite? Ako planirate da aplicirate za neuseljeničku vizu: Proverite da li ispunjavate uslove za izuzeće po novim pravilima Ako ispunjavate uslove po starim pravilima, podnesite zahtev pre 2. septembra Pratite veb-sajt američke ambasade ili konzulata: Svaka ambasada može imati različita pravila i dostupnost termina Za poslodavce: Pregledajte planirane međunarodne aktivnosti i obnovu viza: Identifikujte zaposlene koji treba da obnove vize dok su u inostranstvu i procenite da li putovanja treba prilagoditi Na vreme obavestite zaposlene: Upoznajte ih sa ukidanjem izuzeća i posavetujte ih da ranije provere dostupnost termina Ažurirajte interne rokove i planove za angažovanje: Obezbedite dodatno vreme za obradu viza i moguće kašnjenje u intervjuima Saradnja sa pravnim timovima: Proverite da li su HR i pravni timovi upoznati sa novim pravilima i spremni da pruže podršku zaposlenima u procesu obnove viza. Boundless