Amazon planira otpuštanje 30.000 zaposlenih zbog uvođenja automatizacije

Kompanija Amazon, jedan od najvećih poslodavaca u Sjedinjenim Državama, planira da otpusti do 30.000 korporativnih radnika, što čini skoro 10% njihove kancelarijske radne snage, prenosi Reuters pozivajući se na neimenovane izvore. Prema navodima medija, odluka dolazi nakon što je otkriveno da Amazon ima dugoročni plan da u narednih osam godina zameni oko 600.000 radnih mesta robotima i automatizovanim sistemima. Ovo bi moglo postati jedno od najvećih otpuštanja u istoriji kompanije, čak veće od talasa iz 2022. godine, kada je otpušteno 27.000 radnika. Automatizacija kao ključni pravac razvoja Izvori navode da kompanija ovim potezom pokušava da uravnoteži višak zaposlenih iz perioda pandemije, kada je broj radnika naglo porastao zbog povećane potražnje za onlajn kupovinom.,Istovremeno, Amazon planira da tokom praznične sezone zadrži uobičajeni broj sezonskih radnika - oko 250.000 na puno i nepuno radno vreme, kako bi pokrio povećan obim posla. Širi kontekst tržišta rada Prema podacima analitičke firme Challenger, Gray & Christmas, američke kompanije su do kraja jula već najavile više otpuštanja nego tokom čitave 2024. godine. Do septembra 2025. najavljeno je skoro milion ukidanja radnih mesta, najviše od pandemijske 2020. godine. Uzroci se povezuju sa sporijim rastom tržišta rada, rastom troškova i ubrzanim razvojem veštačke inteligencije i automatizacije. Samo tokom ove godine, više od 37.000 otkaza direktno je povezano sa uvođenjem AI tehnologija, dok su državni sektor i IT industrija zabeležili najviše smanjenja radne snage. Jedan od najvećih talasa otpuštanja u SAD Ukoliko se plan obistini, otpuštanje 30.000 ljudi svrstalo bi Amazon među kompanije sa najvećim masovnim smanjenjem radnih mesta u američkoj istoriji, gotovo jednako kao Boeingov talas otpuštanja nakon terorističkih napada 11. septembra 2001. godine. FORBES